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团队是高绩效组织的基石。
在让自己的组织成为高绩效组织之前，你必须首先建立若干数量和形式的团队。
二十多年前，当丰田、沃尔沃等公司把团队引入生产过程中时，曾轰动一时。但二十年后的今天，世界500强企业中如果哪个公司没有采用团队形式，则会成为另一个新闻热点。现在，团队已经渗透到各个优秀组织，团队建设成为流行趋势。
发挥启智咨询在人力资源与团队管理方面的优势，我们提供的团队建设管理咨询包括以下内容：
- 设计团队发展规划
- 测评与选拔、培育团队角色
- 优化团队目标
- 管理团队绩效
- 处理团队冲突
- 诊断团队障碍并提出解决方案
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