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会议是团队沟通和决策的重要平台，在团队的工作中占据着无法取代的地位。据统计，中层管理者35%的时间在用于开会，高层管理者可能要把一半以上的时间用于参加会议或组织会议。
经常，费尽心思筹备的会议开成了这样：
上面讲，下面睡，举手表决走过场，浪费时间；
溜须拍马看脸色，明争暗斗，成了一种博弈的游戏；
你说东，我讲西，多头怪物应运而生；
小心讲话，斟酌用词，还是惹来非议；
自己的观点得不到重视，无可奈何下选择了妥协；
……
这样的会议连沟通都达不到顺畅，行动怎能一致？效率更无从谈起！
头疼啊，真是让人头疼！
会不开了！？ 不行！ 绝对不行！！！
所以我们需要一场开会的革命！
开启“互动法会议”的大门，一切都不一样了……
角色明确，目标明确，程序明确；
同一时间，同一方式，大家把力量集中到同一问题上来；
没有包袱，没有指责，每一个人都是会议的主角，；
各抒已见，畅所欲言，激情燃烧，创意无穷，群体决策呼之欲出！
最重要的是会后的行动……
不用推广，不用动员，决策来源于自己，主动赋予大家无尽的活力！
神秘吗？，不然，其实很简单！
那就来吧！赶快来感受一下“互动法会议”的魔力！
我们会为您提供：
“互动法会议”培训；
“互动法会议”主持人；
“互动法会议”记录员。
开启“互动法会议 ”的大门，就让我们来一场会议的革命吧！ |
